ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
начальника отдела контрольной и экспертно-аналитической работы
Контрольно-счетной палаты Калининградской области

1. Контрольно-счетная палата извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – начальника отдела контрольной и экспертно-аналитической работы Контрольно-счетной палаты Калининградской области.
2. К претенденту на замещение должности начальника отдела контрольной и экспертно-аналитической работы Контрольно-счетной палаты Калининградской области  предъявляются следующие квалификационные требования:
а) к образованию:
- наличие высшего профессионального образования;
б) к  стажу работы:
- не менее двух лет стажа  гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет  стажа работы по специальности.
в)  к уровню и характеру знаний:
- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей: знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного закона) Калининградской области, знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, уставных законов, законов и иных нормативных правовых актов Калининградской области, соответствующих направлению деятельности Контрольно-счетной палаты Калининградской области, знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации, бюджетного законодательства;
г) должен обладать навыками:
- организаторской работы;
- осуществления внешнего государственного финансового контроля;
-подготовки информационно-аналитических материалов;
- владения компьютерной и другой оргтехникой.
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы представляет:
а) личное заявление;
б) согласие на обработку персональных данных;
в) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,  утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4);
г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
е) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
ж) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении  ученой степени, ученого звания,  заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. № 984н с заключением врачей нарколога и психиатра);
и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах                       имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460
Копии документов должны быть заверены нотариально, кадровыми службами по месту работы (службы) или представлены с оригиналами документов.
Гражданский служащий Контрольно-счетной палаты Калининградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Контрольно-счетной палаты Калининградской области.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Контрольно-счетную палату Калининградской области заявление на имя председателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
4. Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте Контрольно-счетной палаты Калининградской области (www.ksp39.ru в разделе «Конкурсное замещение вакансий») по адресу:  г. Калининград, ул. Клиническая, д. 19 (здание ВГТРК «Калининград»), в рабочие дни  с 14 -00 до 17-00 часов.  Контактный телефон: 8 (4102) 56 00 22
5. Условия прохождения  гражданской службы при замещении должности начальника отдела контрольной и экспертно-аналитической работы Контрольно-счетной палаты Калининградской области:
- срок действия служебного контракта – неопределенный;
- ненормированный служебный день;
- должностной оклад  13324 рублей;
- оклад за классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30 процентов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней; дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет  до 10 календарный дней; дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный  день  4 календарных дня.
6. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации  методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, и другое.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих  квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Конкурс проводится в два этапа :
I этап –(проводится заочно, без присутствия кандидатов, после проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям по должности, на замещение которой проводится конкурс, определение кандидатов для допуска ко второму этапу.
II этап – (проводится с участием кандидатов, допущенных к участию в конкурсе) – определение победителя конкурса с учетом индивидуального собеседования с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе.
Информация о проведении второго этапа конкурса будет размещена на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Калининградской области (www.ksp39.ru) и сообщена кандидатам дополнительно.
Место проведения конкурса: г.Калининград, ул.Клиническая, д. 19, конференц-зал Контрольно-счетной палаты Калининградской области.
Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Калининградской области (www.ksp39.ru).

Скачать формы документов в zip-архиве.

Вниманию кандидатов!
Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела контрольной и экспертно-аналитической работы Контрольно-счетной палаты Калининградской области состоится  14 декабря 2015 г. в 10-00 часов по адресу: г.Калининград, ул.Клиническая, д. 19. При себе иметь паспорт или заменяющий его документ.

Результат конкурса
Завершен 2 этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела контрольной и экспертно-аналитической работы Контрольно-счетной палаты Калининградской области. Победитель определен.